Proces zapošljavanja

U cilju nam je kroz proces selekcije dobiti ne samo kompletiranu sliku vašeg znanja, iskustva i vještina, već i vama pružiti informacije o kompaniji i oglašenom radnom mjestu, kako biste imali što bolju predodžbu o tome na koji način radimo i koje su to odgovornosti radnoga mjesta za koje ste aplicirali.

Proces zapošljavanja se uobičajeno sastoji od 6 koraka:

*Ovisno o zahtjevima oglašene pozicije, neki koraci mogu biti prilagođeni tokom samog selekcijskog procesa.

Za sva dodatna pitanja oko oglašenih pozicija i samog procesa zapošljavanja, slobodno pošaljite e-mail Jagodi Mažuran, HR Manager-u za Adriatic, na jmazuran@asbis.hr